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EVS Interim : la réponse à vos besoins urgents en personnel intérimaire

Si votre service de ressources humaines n’a pas le temps de s’occuper du recrutement de nouveaux employés pour étoffer votre équipe à mi-temps, faites appel aux services d’EVS Interim. Cette agence de recrutement se met à la disposition de toute entreprise en quête de nouveaux employés en intérimaire dans le but de leur éviter le long processus du traitement des dossiers et d’évaluation des candidats potentiels. En effet, EVS vous enverra en quelques jours de nouveaux employés compétents et convenant parfaitement au profil que vous recherchez. De quelle manière s’y prend-elle ?


Un espace adressé aux entreprises


Pour publier des offres de poste en ligne, toutes les sociétés qui font appel à EVS Interim peuvent disposer de son site internet attitré. Un espace leur est spécialement dédié pour qu’elles puissent y soumettre immédiatement leurs offres d’emplois. Ceux-ci pourront être visibles à travers toute la France.


Un espace destiné aux candidats


Pour répondre facilement aux offres d’emplois en intérimaire venant de ses entreprises partenaires, EVS Interim dispose d’un espace spécialement mis en place pour les candidats intéressés. Tous ceux qui désirent postuler pour l’offre peuvent directement y soumettre leurs dossiers. Par la suite, les agents expérimentés d’EVS Interim prennent le relais pour traiter toutes les candidatures qui leur sont parvenues. A eux de définir une liste des potentiels profils qui répondent aux exigences émises dans l’offre. Pour cela, chaque dossier est mis sous la loupe de ces spécialistes afin d’en établir un cursus professionnel précis. Toutes les informations seront, ensuite présentées à l’entreprise qui recrute pour que celle-ci puisse en prendre compte avant le recrutement définitif. Mais la tâche d’EVS Interim ne s’arrête pas là puisqu’elle reste présente auprès des deux entités mises en relation afin de réaliser une évaluation de la mission.



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20-07-2017
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