Solution Recrutement International

Avec la crise économique et sanitaire mondial, sans vouloir être pessimiste, car la reprise de l'activité risque d'être compliquée. En effet, la bourse est secouée de plein fouet et les effets de la crise auront peut-être un effet dévastateur sur l'embauche en général, dans tous les domaines d'actions et tous les secteurs d'activités. Pour ceux et celles qui souhaitent décrocher un emploi, cela risque d'être une tache loin d'être évidente surtout pour les jeunes fraîchement diplômés manquant de connaissances. Ceci dit, en ce qui concerne certains secteurs d'activité, les entrepreneurs avaient un carnet de commande qui leur permettaient de recruter à tour de bras. Quoi que ! Certains dirigeants n'arrivaient pas à trouver les profils compétant, car pour les salariés, ils suffisaient d'effectuer une recherchée ciblée pour tomber sur une offre alléchante et ne pas passer des heures à postuler pour des postes à faible chance de recrutement.

A propos de notre agence de recrutement

Nous sommes une agence québécoise se spécialisant dans le repérage, la sélection, le recrutement et l'obtention de permis de travail pour travailleur étranger au Québec (Canada). Avec un taux de rétention parmi les plus élevés de l'industrie, Solution RecrutementInternational s'impose comme un leader auprès des entreprises à la recherche de candidats étrangers à la fois qualifiés et motivés. En plus d'assurer le recrutement et les démarches administratives/juridiques, nous enquêtons aussi sur chaque candidat pour nous assurer de vous fournir des employés étrangers sans antécédents judiciaires, en bonne santé, fiables et appuyés par une expérience d'emploi et/ou académique qui démontre des qualifications pertinentes pour votre organisation. Nous permettons aux employeurs aux prises avec des problèmes de pénurie de main-d'oeuvre de rapidement mettre la main sur des travailleurs étrangers au meilleur coût et tout en les débarrassant des démarches complexes.

En clair, nous réunissons les conditions gagnantes pour permettre aux candidats que vous privilégiez d'obtenir un visa de travail de manière RAPIDE et respectant TOUS les critères d'admission imposés par les autorités. Vous croyez que votre PME est trop petite et n'a pas les moyens de profiter de main-d'oeuvre qualifiée étrangère ?

Permettez-nous de vous convaincre du contraire. Nous vous invitons sans plus tarder à communiquer avec l'un de nos agents expérimentés. Vous obtiendrez une consultation et un premier examen gratuit de votre situation (et sans engagement). Notre division Immigration peut aussi vous apporter un précieux soutien pour permettre à vos employés étrangers d'émigrer au Canada officiellement et ainsi demeurer au service de votre entreprise à très long terme.

Profitez de nos prochaines missions de recrutement aux Philippines et à Madagascar pour faire le plein de nouveaux employés. Ceux-ci apporteront à la fois du talent, des compétences et de l'énergie à votre entreprise.

Comment se passe la logistique ?

Plus qu'une simple agence de "staffing" de travailleur étranger, nous sommes aussi des experts pour simplifier et accélérer le transport de vos futurs employés : préparation des bagages, navettes, billets d'avion, soutien pour circuler dans les aéroports, accueil, organisation de toutes les nécessités, etc. Nous réunissons toutes les conditions gagnantes pour que chaque travailleur étranger arrivant dans votre municipalité soit confortable, en bonne condition psychologique et physique, excité et prêt à débuter son nouvel emploi dans les meilleurs délais. Notre façon de faire contribue à obtenir un taux de rétention exceptionnel pour nos clients employeurs.

Quels sont les métiers les plus en demande ?

Il existe des spécialités professionnelles en situation de pénurie et pour lesquelles nous pouvons vous aider. La liste inclut des mécaniciens, machinistes, opérateurs de machinerie, soudeurs, techniciens en génie mécanique, peintres, cuisiniers, préposés aux bénéficiaires, etc, Mais nous sommes aussi en mesure de dénicher de la main-d'oeuvre étrangère aux compétences plus rares et très ciblées pour répondre à des besoins spécifiques pour votre organisation. Informez-vous auprès de l'un de nos conseillers pour connaître les possibilités.